社員心得帖 (PHP文庫)

1981年に発売されている古い本だが、時代は変わり、価値観が変わり、
ビジネスのテクニックは変わっても、けっして古くならない本質を教えてくれる。

パナソニックの創業者、松下幸之助氏の言葉は、読み返すたびに伝わってくるものが違い、
いつも手元に置き、何度も何度も読み返したくなる。

若いビジネスマンや、仕事に悩んだ時に、ぜひ読んで欲しい。

考え方を高めることができる普遍の良書。

「新入社員」、「中堅社員」、「幹部社員」それぞれの立場の方に対して、松下さんが自身の考えを会話調で記されています。
一つ目のポイントは、それぞれの立場の社員がどのように考え行動すべきか、たとえを用いて明確に記してあることです。

私は中堅社員ですが、円滑に効果的に仕事を推進するために幹部や上司など上位にある先輩方とどう接すればよいか、新入社員の章を読めば、部下に対しどのように教育していけばよいか、特に心理面で自分の考えをまとめるための規範とさせていただきました。

　そして、経営者が松下さんほど人間味をもって経営にあたれば、私たち社員にとってこれほどの幸福はないと考えます。
よって社員心得とは言いながら、経営者・幹部・中堅・新人おのおのが理解し考えを統一できたとき、この本の効果が最大となると考えます。
価格が５００円程度とは安すぎると感じます。

会社員として勤めていくのに当たり前だけど、大切なことがわかりやすく、短くまとまっています。
ここに書かれていることは決して特殊なことではなく、誰にでも通用することばかりです。けれども多くの人はなかなかできていない。
当たり前なことをしっかりとできてこそ社会人。
気持ちを新たにできる1本です。

　本書は、
第1章　新入社員の心得
第2章　中堅社員の心得
第3章　幹部社員の心得
の3つの章から構成されています。

　読者によって、それぞれ何かしら得るものがあると思いますが、
特に注目していただきたいのが「第1章　新入社員の心得」です。

　今の職場と縁があったことに対して「運命と観ずる覚悟を」、
「会社を信頼する」、「会社の歴史を知る」、
また、周囲の人間関係について「礼儀作法は潤滑油」等が、書かれています。

　最近のスグに仕事をやめてしまう、すぐ愚痴をこぼす、
やたらと転職転職というような年代に、是非とも読んでもらいたいです。
　
　しかしながら、「自己の利益ばかりを考える」というような世相を生み出したのは、
一体、何なのでしょうか？　誰なのでしょうか？
　その責任の一部は、上の世代にもあるのではないでしょうか？
　
　そういう観点からは、つまり「中堅社員」「幹部社員」の方々にも、
初心を思い出す気持ちで、心して「第1章　新入社員の心得」を読んでいただきたいのです。

　「働く」期間を通して、本書は、様々な示唆を私たちに与えてくれると思います。

多くの人が尊敬する松下幸之助さん
幸之助さん自身が常にこういう心がけで仕事に取り組んでいるんだと
改めて凄いと思いました
話もとても丁寧に書かれていて僕と対話をしているような
感覚になってきます

皆さんも読んでみてはいかがですか！